通威太陽能科技合肥基地順利舉辦儲備高級工程師及儲備主管秋季班讀書分享會
2024-02-28
作者：通威
為提升關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)項(xiàng)目學(xué)員管理思維，搭建內(nèi)部交流平臺，促進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化，2月22日，通威太陽能科技合肥基地特組織開展“悅分享，躍成長”2023年儲備高級工程師及儲備主管秋季班讀書分享會，共計(jì)17位儲備高級工程師及儲備主管培養(yǎng)班學(xué)員積極參與。
讀書分享會現(xiàn)場
本次讀書分享會首次采用辯論賽的形式，圍繞“制度化管理”“人性化管理”兩大議題展開辯論，辯論過程中，雙方辯手運(yùn)用陳春花《管理的常識》中提到的管理理論引出觀點(diǎn)，并結(jié)合自身管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析概括，進(jìn)而就辯題展開深層次辯論交鋒。辯手們以清晰明確的觀點(diǎn)，有理有據(jù)的論述展示了他們對于管理的認(rèn)知與思考。此次管理思辨不僅為學(xué)員們提供了一個展示自我、相互交流的舞臺，更是提升了學(xué)員們對于管理認(rèn)知的廣度與深度。
合影留念
后續(xù)，人力資源部將不斷深耕業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化培訓(xùn)方式，助力員工專業(yè)能力及綜合素養(yǎng)提升，為公司快速發(fā)展提供源源不斷的高素質(zhì)型人才。