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通威光伏學習中心順利開展2023年中高管人才培養(yǎng)項目開班儀式
2023-07-27
作者:通威

為緊隨公司戰(zhàn)略發(fā)展,做好中高層管理干部后備梯隊建設。7月25日,通威光伏學習中心組織開展2023年中高管人才培養(yǎng)項目開班儀式,通威太陽能總經理周華、副總經理宋梟,通威太陽能總經理助理陳君攜各基地中高管團隊、項目導師、學員總計100余人參加本次儀式。


 

開班儀式主會場


伴隨公司快速發(fā)展,公司管理干部梯隊建設將不斷迎來新的發(fā)展需求和挑戰(zhàn),為持續(xù)夯實公司人才梯隊建設,通威光伏學習中心在《通威太陽能干部發(fā)展管理辦法》的基礎上,結合業(yè)務發(fā)展需要,遵循著“扶上馬,送一程”的人才培養(yǎng)思路,針對新晉升干部開展適崗培養(yǎng)班,提升其崗位勝任力;按照“理論結合實踐”的培養(yǎng)理念,開展儲備干部培養(yǎng)班,針對性提升各級儲備管理干部綜合能力。

開班儀式上,陳君總對人才培養(yǎng)及規(guī)劃做開場致辭,他表示在光伏行業(yè)急速擴張的背景下,對通威太陽能管理干部的成長速度和管理水平帶來更大的挑戰(zhàn),一個好的平臺對管理干部的能力提升至關重要,在定制化的培養(yǎng)路徑下,儲備干部需要珍惜資源、抓住機會,積極投身到學習中;適崗干部需要快速完成角色轉身,發(fā)揮崗位價值。隨后,雙流基地人力資源負責人對項目背景及學習計劃作詳細介紹,同時對中高管人才培養(yǎng)項目的歷程進行回顧,并邀請北森顧問專家對測評報告進行現場解讀。此外,現場還進行了往屆學員代表成長分享、頒發(fā)導師聘書及學員導師簽訂承諾書等環(huán)節(jié)。


 

安徽公司開班合影留念


 

眉山基地聘書頒發(fā)合影留念


 

金堂基地開班合影留念


 

通合項目開班合影留念


 

彭山基地開班合影留念


開班儀式尾聲,周華總在寄語中對于各位學員的未來發(fā)展報以期許,他從行業(yè)發(fā)展帶入到公司發(fā)展,又從公司發(fā)展切入到干部發(fā)展。表示中高管人才培養(yǎng)項目對管理干部各項能力提升是有價值、有意義的。進入培養(yǎng)項目學習既是干部成長所需,也是公司可持續(xù)發(fā)展所需,希望學員都能夠不斷精進自己,讓管理水平更上一層樓。

截至目前,公司基地總內培輸出率達83%,廠長級內培輸出率達100%,部長級內培輸出率達84%,有效滿足了公司快速發(fā)展對干部人才的需求。未來,通威光伏學習中心將始終緊隨公司戰(zhàn)略發(fā)展,持續(xù)完善內部人才梯隊建設,打造“能上能下”的管理干部隊伍,不遺余力地為公司發(fā)展提供充足的后備人才力量。


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