大豐通威組織召開管理干部及后勤員工半年度述職會議
2023-07-24
作者：通威
為認真總結2023年上半年工作中存在的不足，明確下半年的工作重點與目標，大豐通威于7月19日-20日在公司召開管理干部及后勤員工半年度工作述職會議。根據(jù)述職安排，19日由各部門負責人針對半年度工作進行述職匯報，20日組織后勤體系全體員工開展半年度述職，大豐分公司總經(jīng)理賴敏，華東一區(qū)采購總監(jiān)陳強，大豐公司各部門經(jīng)理以及后勤體系所有的員工及生產(chǎn)關鍵崗位人員參加了本次述職匯報。
19日的述職會議各部門經(jīng)理首先就上半年重點工作及下半年工作規(guī)劃進行匯報，大豐分公司總經(jīng)理賴敏對各部門上半年工作目標達成情況及目標達成過程中存在的問題進行點評，賴總指出：半年度的總結是回頭看的過程，為了是對目標的達成情況，推進全年工作目標的完成。敢于自我批評，敢于認識自己的不足，才能使部門之間才能相互理解，才能提高協(xié)同。
20日，在后勤體系的半年度述職匯報中，各部門經(jīng)理針對本部門員工在半年度工作中存在的問題進行點評，對下半年工作提出新的要求，聽取員工對公司的建議。
會議最后賴總首先對后勤團隊對大豐公司上半年經(jīng)營付出的努力表示肯定，通過對比去年上半年述職的主要工作開展，從個人成長，分析的角度，個人演講能力都有所提升，公司經(jīng)營結果關系著每個人的利益，希望述職的全體員工，今后多一份主動，多一份寬容，與公司各部門緊密結合，祝大家開心工作，順利工作、幸福工作！