2023-10-26
為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)通威太陽(yáng)能班組核心競(jìng)爭(zhēng)力，10月24日，通威太陽(yáng)能各基地順利完成9月班組建設(shè)專項(xiàng)賦能項(xiàng)目及第三季度五型班組評(píng)比并組織開展頒獎(jiǎng)活動(dòng)，通威太陽(yáng)能各基地中高管團(tuán)隊(duì)出席活動(dòng)并頒獎(jiǎng)。
本次共計(jì)產(chǎn)生45個(gè)月度五型班組，相比8月增加8個(gè)班組，獎(jiǎng)勵(lì)平均可達(dá)1400元/班組。而在第三季度的評(píng)選中，共有6個(gè)標(biāo)桿班組獲評(píng)通威太陽(yáng)能季度五型班組殊榮，總計(jì)獎(jiǎng)金發(fā)放近10萬(wàn)元。
安徽公司頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
雙流基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
通合項(xiàng)目頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
9月五型班組評(píng)比是通威太陽(yáng)能開展的第21次月度評(píng)比，2023年第三季度評(píng)比是通威太陽(yáng)能開展的第10次基地級(jí)評(píng)比活動(dòng)，通威太陽(yáng)能各基地各班組充分對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，取其精華，內(nèi)化自身，班組建設(shè)基層管理者從匯報(bào)設(shè)計(jì)、語(yǔ)言措辭、現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)等方面全方位提升。人力資源團(tuán)隊(duì)始終在尋找探索一條適合通威太陽(yáng)能可持續(xù)發(fā)展的班組建設(shè)的道路，只有量的積累才有可能實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破，在各基地的評(píng)比中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都給予了充分肯定，這種評(píng)比機(jī)制既能夠給更多優(yōu)秀的班組管理者機(jī)會(huì)去分享管理經(jīng)驗(yàn)，也能在評(píng)比過(guò)程中讓更多的基層管理者學(xué)習(xí)提升，實(shí)現(xiàn)最佳的組織經(jīng)驗(yàn)萃取和傳播。
自班組建設(shè)專項(xiàng)賦能項(xiàng)目開班以來(lái)，已歷時(shí)21個(gè)月，人力資源團(tuán)隊(duì)已組織20余次基層班組管理者線下賦能課程，開展30次班組建設(shè)評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)評(píng)選標(biāo)桿班組的活動(dòng)，創(chuàng)造更多對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，推動(dòng)班組建設(shè)工作。未來(lái)，人力資源團(tuán)隊(duì)依舊會(huì)持續(xù)為業(yè)務(wù)部門營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的氛圍，優(yōu)化評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)制，同時(shí)也為基層班組管理者提供更加貼近需求的課程，最終實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和班組建設(shè)的雙重賦能。