2023-09-18
為總結(jié)回顧儲(chǔ)備廠長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目成果，全面展現(xiàn)儲(chǔ)備管理干部的快速成長(zhǎng)成效，9月14日，通威太陽(yáng)能各基地順利開(kāi)展2022屆儲(chǔ)備廠長(zhǎng)培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)業(yè)儀式。通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華、總經(jīng)理助理陳君及各基地負(fù)責(zé)人攜雙流、眉山、金堂、通合四地項(xiàng)目導(dǎo)師及學(xué)員共同出席本次活動(dòng)。
雙流基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
通合項(xiàng)目活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
活動(dòng)伊始，陳君總首先以項(xiàng)目目標(biāo)、設(shè)計(jì)理念為切入點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)回顧、成果展示及結(jié)業(yè)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)分析整體復(fù)盤了本次培養(yǎng)項(xiàng)目。陳總指出，儲(chǔ)備廠長(zhǎng)培養(yǎng)班著力于基礎(chǔ)管理提升、思維意識(shí)轉(zhuǎn)變，通過(guò)高潛人才識(shí)別、培養(yǎng)、持續(xù)賦能，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，助力儲(chǔ)備干部更好地承擔(dān)崗位職責(zé)、發(fā)揮崗位價(jià)值。同時(shí)，他充分肯定了學(xué)員們?cè)诟骶S度的提升和進(jìn)步，希望學(xué)員們以此為起點(diǎn)，學(xué)以致用，將關(guān)鍵行動(dòng)落到實(shí)際管理。隨后，為有效呈現(xiàn)本次培養(yǎng)班學(xué)習(xí)成果，儲(chǔ)備廠長(zhǎng)學(xué)員圍繞廠長(zhǎng)角色認(rèn)知、實(shí)踐項(xiàng)目介紹、學(xué)習(xí)心得分享及未來(lái)規(guī)劃四個(gè)方面做結(jié)業(yè)匯報(bào)及總結(jié)。各個(gè)評(píng)委針對(duì)匯報(bào)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，并為學(xué)員們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)和徽章。
活動(dòng)最后，周華總做出指示，結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略，從學(xué)習(xí)、實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面對(duì)干部管理及培養(yǎng)提出期許與要求。他表示，2023年是太陽(yáng)能承上啟下的第一個(gè)十年，是關(guān)鍵之年，也是突破之年。無(wú)論是應(yīng)對(duì)當(dāng)前，還是制勝未來(lái)，干部都要明確自身在公司不同發(fā)展階段下的使命與責(zé)任。希望大家以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以企業(yè)文化為根基，運(yùn)用培養(yǎng)班學(xué)到的知識(shí)，付諸實(shí)踐，最終通過(guò)取得實(shí)際工作成果來(lái)支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
干部培養(yǎng)是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障，確保公司在任何時(shí)候都有一支優(yōu)秀的后備隊(duì)伍。通威太陽(yáng)能中高管培養(yǎng)項(xiàng)目自2019年開(kāi)設(shè)，秉承著“721”的人才培養(yǎng)理念，將繼任者置于更高階段的工作實(shí)踐中，以培養(yǎng)高質(zhì)量干部人才隊(duì)伍為目標(biāo)，幫助儲(chǔ)備中干強(qiáng)化管理技能，提升管理格局。未來(lái)，公司將持續(xù)通過(guò)干部梯隊(duì)選拔、培養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。