通威太陽能2022年度民主測評與組織氛圍調研圓滿完成
2022-12-01
為促進通威太陽能經(jīng)營管理水平不斷提升，全面了解員工對公司經(jīng)營體系的認知及評價，11月21日-29日，由通威集團人力資源部主導，通威太陽能人事行政部協(xié)助組織的通威太陽能2022年度民主測評與組織氛圍調研圓滿完成，公司全體管理干部及員工共同參與。
本次調研采用線上線下相結合的方式組織開展。線上通過員工填寫匿名問卷，對公司經(jīng)營管理、組織氛圍進行測評并對中高層管理人員開展360°全方位綜合評價；線下采取員工代表一對一訪談形式，深入了解員工對公司經(jīng)營狀況的信心、對工作現(xiàn)狀及組織氛圍的感受、對企業(yè)文化的理解及文化影響的感知，并聽取了員工對企業(yè)管理、創(chuàng)新改善等方面的意見和建議。
合肥基地測評現(xiàn)場
雙流基地測評現(xiàn)場
眉山基地測評現(xiàn)場
金堂基地測評現(xiàn)場
通合項目測評現(xiàn)場
本次測評結果將客觀、全面地反映通威太陽能經(jīng)營管理體系建設的成果與不足，為后期公司團隊管理、企業(yè)文化建設提供真實有效的數(shù)據(jù)支撐和改善依據(jù)，為公司進一步健全經(jīng)營管理機制，提升管理水平增生內動力，最終達到干部管理工作高度科學化、規(guī)范化和制度化，讓員工行為與公司戰(zhàn)略目標、發(fā)展愿景有效結合，推動通威光伏事業(yè)再上新臺階！