2022-09-06
作者：通威
為進(jìn)一步做好公司人才梯隊(duì)建設(shè)工作，明確人才標(biāo)準(zhǔn)，挖掘內(nèi)部人才，深入了解公司現(xiàn)階段人力狀況，9月5日，通威太陽能合肥基地正式啟動大生產(chǎn)體系關(guān)鍵人才盤點(diǎn)項(xiàng)目，旨在盤點(diǎn)發(fā)展關(guān)鍵人才，助力企業(yè)發(fā)展加速，公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加本次啟動會。
啟動會現(xiàn)場
人才興，則企業(yè)興。公司的快速擴(kuò)產(chǎn)對組織能力與人員能力均提出了更高的要求，在加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)建設(shè)和流程標(biāo)準(zhǔn)化的過程中，如何有效且精準(zhǔn)的評估現(xiàn)有人力資源管理現(xiàn)狀，構(gòu)建公司統(tǒng)一的人才語言和長效的能力評估、反饋與發(fā)展機(jī)制，成為公司現(xiàn)階段的思考重點(diǎn)。此次人才盤點(diǎn)項(xiàng)目是合肥基地人才全方位測評專業(yè)工作的深度探索，通過組織敬業(yè)度調(diào)研、構(gòu)建能力模型、實(shí)施測評盤點(diǎn)的方式，從潛能和能力兩大維度綜合考量大生產(chǎn)體系關(guān)鍵人才能力現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)明晰人才現(xiàn)狀、統(tǒng)一人才標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)掘高潛人才等價值，從而打造人才驅(qū)動型組織。
未來，通威太陽能也將繼續(xù)把人才發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)通威太陽能人力資源的可持續(xù)發(fā)展，打造多層次、多技能的人才隊(duì)伍，助力公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。