通威太陽(yáng)能眉山基地順利開展8月月度員工圓桌座談交流會(huì)
2022-08-05
作者：通威
為構(gòu)建員工與管理層的有效溝通渠道，并切實(shí)幫助員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化，8月3日，通威太陽(yáng)能眉山基地召開8月月度員工座談會(huì)，通威太陽(yáng)能眉山基地副廠長(zhǎng)姚騫、人事行政部負(fù)責(zé)人及20余名員工代表出席本次會(huì)議。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，各部門員工代表從自身角度出發(fā)，積極分享各自在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)圍繞部門與部門之間的溝通、人員流失率等多個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表自己的看法，并進(jìn)行深入交流探討。在輕松愉快的氣氛中，各部門新老員工各抒己見、暢所欲言。
姚廠發(fā)言
最后，姚廠在總結(jié)中指出，各部門針對(duì)員工工作狀態(tài)和工作態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁(yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；該否定的就否定，并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育，要在整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的風(fēng)氣。
通威太陽(yáng)能眉山基地將持續(xù)關(guān)注員工需求，增強(qiáng)員工歸屬感，使員工生活更加富有生機(jī)和活力。
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