2022-07-21
作者：通威
7月19日，永祥新能源召開2022年第二季度五星工段評選會。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理、永祥新能源總經(jīng)理李斌，永祥股份副總經(jīng)理易繼成，永祥股份副總經(jīng)理、永祥新能源常務(wù)副總經(jīng)理羅周，永祥股份安全環(huán)?？偙O(jiān)楊武明，各部門負責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)出席會議并擔(dān)任評選委員，參評工段長及職能部門員工參加會議。
會議現(xiàn)場
會議在安全宣講、安全分享和安全宣誓后開始。本期共有11個工段參與評選，各工段長分別從第二季度階段回顧總結(jié)、安全管理、團隊建設(shè)、改善提升以及下半年工段工作計劃等方面展開了匯報。經(jīng)過激烈角逐，再結(jié)合本季度各工段日常管理和工段滿意度成績，最終，本次評選由還原一工段榮獲第二期“五星工段”稱號。
為“五星工段”授牌
李總為還原一工段頒發(fā)了“五星工段”榮譽獎牌并表示祝賀。李總表示，本次參與評選的工段都充分展現(xiàn)出了各自的特色風(fēng)采和工作亮點，每位工段長在匯報時有思路有想法，對于第二季度的工作，結(jié)合上半年取得的業(yè)績，在管理和技術(shù)上的一些創(chuàng)新和新的思路都進行了詳細的介紹和展示。班組建設(shè)作為公司管理的最小單元，需要持續(xù)優(yōu)化和堅持，通過這種形式讓員工的技能得到提高，讓標(biāo)準越來越可靠，越來越準確，也讓所有的執(zhí)行人員能準確到位，最終讓最基層的員工和干部都能夠成長為公司的旗幟和標(biāo)桿。各個團隊一定要以安全穩(wěn)定為前提，改善提升則是永遠的主題。不管是班組建設(shè)，還是掛片兼職，團隊的每一位技術(shù)和管理人員在成長的同時，也要形成一個有能力有戰(zhàn)斗力的團隊。
李總強調(diào)，安全無小事，安全工作和安全管理永遠要落到實處，管理人員要關(guān)注到每一個細節(jié)，真正守住安全底線。公司的生產(chǎn)經(jīng)營一定要在保證安全的前提下，做得越優(yōu)越好，只有把安全生產(chǎn)真正落實到行為上，才能讓我們的努力和付出變成實實在在的收獲和結(jié)果。讓我們?yōu)檫_成公司今年的目標(biāo)挑戰(zhàn)而共同努力！