2022-07-11
作者：通威
為最大限度激發(fā)員工的工作潛能，鼓勵(lì)員工全面參與質(zhì)量改進(jìn)工作，7月11日，通威太陽能金堂基地舉行2022年第二季度TQM改進(jìn)項(xiàng)目頒獎(jiǎng)儀式。通威太陽能金堂公司副總經(jīng)理翟緒錦出席并頒獎(jiǎng)。
2022年第二季度金堂基地共評審項(xiàng)目155項(xiàng)，最終獲獎(jiǎng)的TQM改進(jìn)項(xiàng)目共6項(xiàng)，其中無形收益項(xiàng)目2項(xiàng)，合理化建議137項(xiàng)，經(jīng)財(cái)務(wù)核算年收益約994.44萬。本次TQM提案項(xiàng)目頒獎(jiǎng)儀式極大地促進(jìn)廣大員工積極改善、不斷尋求突破的工作熱情，也鼓舞了更多員工參與全面質(zhì)量改進(jìn)，為公司創(chuàng)造更多效益。
頒獎(jiǎng)合影
本次頒獎(jiǎng)儀式是通威太陽能金堂基地自2021年開展TQM全面質(zhì)量管理以來第2次項(xiàng)目頒獎(jiǎng)，在這種銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化氛圍影響下，全體員工的質(zhì)量意識、目標(biāo)意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，工作熱情和積極性都受到了極大鼓舞。頒獎(jiǎng)儀式的順利開展不僅激勵(lì)了全體員工全面參與改進(jìn)活動(dòng)，培養(yǎng)出有目標(biāo)、有追求、有素養(yǎng)的員工隊(duì)伍，還提升了全體員工改善問題意識與解決問題能力，讓企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)在成本、費(fèi)用都在持續(xù)下降的基礎(chǔ)上獲得更大的提升。