2022-04-24
作者：通威
為全面提升一線班組凝聚力、戰(zhàn)斗力，夯實班組管理基礎(chǔ)，建設(shè)技能型、效益型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型的五型太陽能制造團隊，2022年初，通威太陽能出臺班組建設(shè)專項賦能方案，著力建設(shè)通威太陽能優(yōu)秀一線班組。結(jié)合方案規(guī)劃及前期班組建設(shè)情況，4月21日，通威光伏學習中心在合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目組織開展2022年第一季度五型班組評比活動，通威太陽能首席運營官蕭圣義攜各基地中高管團隊出席，班組代表、培養(yǎng)班學員近100人參加本次評選活動。
通威太陽能首席運營官蕭圣義講話
活動伊始，蕭總對太陽能公司優(yōu)秀班組建設(shè)熱烈氛圍表示贊賞，并結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對未來班組建設(shè)指明方向和重點。陳總帶領(lǐng)全體參會人員回顧項目整體開展情況，系統(tǒng)總結(jié)前期項目建設(shè)成果，同時結(jié)合公司業(yè)務(wù)規(guī)劃對項目未來推行計劃進行展望。
通威太陽能總經(jīng)理助理陳君介紹項目開展情況
本季度五型班組評選，由各廠部先在一季度內(nèi)月度五型班組中選拔出廠部季度優(yōu)秀班組代表，各優(yōu)秀班組對季度內(nèi)班組建設(shè)目標、建設(shè)亮點、建設(shè)成果及未來計劃等內(nèi)容進行梳理，班組責任人將班組建設(shè)成果通過列數(shù)據(jù)、講事實、展成果、提亮點的方式展開PK。評委根據(jù)現(xiàn)場匯報情況，結(jié)合班組建設(shè)五個維度進行評選，最終各基地綜合評分分別決出一個最優(yōu)班組，獲評季度五型班組榮譽并享5000元/班組激勵。
合肥基地評比現(xiàn)場
雙流基地評比現(xiàn)場
眉山基地評比現(xiàn)場
金堂基地評比現(xiàn)場
通合項目評比現(xiàn)場
一線班組作為公司最小生產(chǎn)和經(jīng)營單位，是公司戰(zhàn)略執(zhí)行落地的“沖鋒隊”，提升班組管理者的綜合能力，撬動廣大的一線員工，充分挖掘和發(fā)揮主觀能動性，全面加強班組建設(shè)，實現(xiàn)班組管理的科學化、制度化、規(guī)范化，對于公司整體經(jīng)營目標達成至關(guān)重要。未來，通威光伏學習中心將持續(xù)協(xié)同業(yè)務(wù)為班組賦能，通過優(yōu)秀班組的評比和優(yōu)秀經(jīng)驗的傳播，持續(xù)提升班組戰(zhàn)斗力，營造企業(yè)比、學、趕、幫、超的良性學習氛圍，持續(xù)提升公司整體凝聚力、戰(zhàn)斗力、競爭力，朝著建立行業(yè)最強五型班組制造團隊奮力向前！