2019-09-12
9月11日，以“奮斗中的通威人”為主題的通威大學(xué)光伏學(xué)院第六期文化沙龍成功舉行。通威太陽(yáng)能中高管團(tuán)隊(duì)攜合肥、成都兩地各體系560余名員工參加學(xué)習(xí)。
為有效宣傳公司聲音、傳播優(yōu)秀企業(yè)文化故事，本期文化沙龍?zhí)匮?qǐng)公司新晉升人員優(yōu)秀代表，圍繞“享受奮斗、擁抱危機(jī)、防危重安”三大企業(yè)文化核心理念，結(jié)合自身在工作中遇到的困難及解決辦法、崗位晉升后帶來(lái)的挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)、以及在工作生活中對(duì)企業(yè)文化的理解與感悟展開(kāi)了全面細(xì)致的分享，引發(fā)在場(chǎng)員工強(qiáng)烈共鳴。
合肥基地現(xiàn)場(chǎng)
成都基地現(xiàn)場(chǎng)
光伏學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)老師對(duì)通威太陽(yáng)能企業(yè)文化理念體系作了宣講，讓在場(chǎng)員工深入了解到企業(yè)文化的含義，熟知在通威太陽(yáng)能公司核心價(jià)值觀下員工應(yīng)具備的行為準(zhǔn)則，促使中干和骨干代表對(duì)日常工作更加有方向、有信念、有信心；鼓勵(lì)廣大基層員工堅(jiān)守工作初心，提升工作質(zhì)量，注重工作績(jī)效，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。
通威太陽(yáng)能副總經(jīng)理周華在總結(jié)講話中表示，企業(yè)文化沙龍為企業(yè)文化落地提供了強(qiáng)有力的支撐，通過(guò)優(yōu)秀代表的故事分享，讓廣大員工能深刻體會(huì)到企業(yè)文化給個(gè)人和公司帶來(lái)的改變，生動(dòng)詮釋了什么是“享受奮斗、擁抱危機(jī)、防危重安”，希望光伏學(xué)院再接再厲，為大家?guī)?lái)更為精彩的文化沙龍活動(dòng)，搭建好通威企業(yè)文化落地的橋梁。
光伏學(xué)院企業(yè)文化沙龍是通威太陽(yáng)能企業(yè)文化建設(shè)的重要?jiǎng)?chuàng)新，截至目前已成功舉辦六期，近40余位公司優(yōu)秀代表分享了在通威太陽(yáng)能的成長(zhǎng)故事，幫助廣大員工熟知企業(yè)文化內(nèi)容，踐行企業(yè)文化制度，推動(dòng)公司文化建設(shè)向更優(yōu)發(fā)展。未來(lái)，光伏學(xué)院也將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化制度建設(shè)、不斷摸索和創(chuàng)新企業(yè)文化落地方式，推動(dòng)員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展與企業(yè)總體目標(biāo)真正融合，最終實(shí)現(xiàn)以良好的企業(yè)文化塑人、企業(yè)文化塑企的目標(biāo)！