2018-06-06
作者：通威
5月29日，由全國領(lǐng)先的人力資源媒體HRoot舉辦的“2018大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)頒獎(jiǎng)盛典在北京隆重舉行，經(jīng)主辦方邀請(qǐng)、太陽能公司歷經(jīng)層層突圍后在該評(píng)選活動(dòng)的最終評(píng)委票選環(huán)節(jié)中從120多家知名企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2018大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)項(xiàng)，通威太陽能合肥基地人力資源部部長肖興瑋出席本次盛典領(lǐng)獎(jiǎng)并與HR同行展開專業(yè)交流。
肖興瑋部長現(xiàn)場領(lǐng)獎(jiǎng)
通威太陽能人力資源總監(jiān)楊文棟在接受HRoot采訪時(shí)表示：一個(gè)好的HR團(tuán)隊(duì)，向上須了解戰(zhàn)略布局，向下須熟悉業(yè)務(wù)，除此以外還需要通人性，做到這三點(diǎn)，既能幫助我們看到未來的機(jī)會(huì)和痛點(diǎn)，也能深入支持業(yè)務(wù)部門并創(chuàng)造價(jià)值。太陽能公司人力資源體系，結(jié)合公司戰(zhàn)略布局、各部門業(yè)務(wù)需求，在人才選、用、育、留方面不斷探索和突破，在人才內(nèi)部供給的數(shù)量和質(zhì)量均有效支撐了公司的發(fā)展運(yùn)營，同時(shí)員工的職業(yè)發(fā)展路徑與光伏學(xué)院配套的培訓(xùn)體系已見雛形。
“2018大中華區(qū)最佳人力資源團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰推動(dòng)組織發(fā)展與創(chuàng)新，構(gòu)建卓越職場，為助力企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展作出杰出成就和卓越貢獻(xiàn)的HR團(tuán)隊(duì)，對(duì)于年輕的太陽能人力資源團(tuán)隊(duì)而言，本次獲獎(jiǎng)，是一次小小的肯定，更是一次大大鞭策，太陽能HR團(tuán)隊(duì)將持續(xù)以優(yōu)秀者的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持每天進(jìn)步1%。