通力公司開展第一期講用活動
2015-07-08
作者：通力公司
為全面落實集團講用活動在分、子公司的推廣，提升員工對通威文化的理解和認可，7月1日，通力公司圍繞“發(fā)展需要方法”的主題召開了第一期“講用活動”學習。
本次活動由通力公司“講用活動”輔導員李恩興主持，學習以匯談模式展開，全體員工各抒己見、深入探討，以自己和周圍人的經(jīng)歷來闡釋自己認識的通威文化以及通威文化對自己工作、生活的影響。
學習伊始，通力公司輔導員李恩興同大家一起全面、系統(tǒng)地回顧了通威的發(fā)展歷程和通威企業(yè)文化的內(nèi)涵，講述了通威企業(yè)文化“講用活動”的目的及意義，并同大家分享了他在集團企業(yè)文化內(nèi)訓的學習心得和故事。
學習中，每位員工都結(jié)合自己在通威的工作經(jīng)歷，以講故事的形式來詮釋自己所理解的企業(yè)宗旨，企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、管理思想、行為準則等。
隨后，通力公司總經(jīng)理蔣小明強指出，劉主席在多次講話中都強調(diào)了企業(yè)文化。企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的文化相輔相成，一個企業(yè)的發(fā)展壯大離不開企業(yè)文化的指導，一個企業(yè)的文化也要隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而不斷升華。
本次學習，大家都踴躍發(fā)言。為表彰先進、樹立榜樣，全體員工通過投票選出了發(fā)言積極分子項目經(jīng)理孫詩禮，通力公司總經(jīng)理蔣小明為其頒發(fā)獎品。
第一期企業(yè)文化講用活動的開展，加深了通力公司員工對通威文化的理解，有利于大家更好地融入通威文化，并將通威文化更好地運用在工作、生活中。