學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》 把握執(zhí)行精髓
2004-09-01
作者：通威
淮安通威認(rèn)真組織全體干部、員工學(xué)習(xí)《執(zhí)行力》一書，并將思想落實(shí)在行動上。
公司總經(jīng)理周洪超不管是在學(xué)習(xí)此書期間，還是以往都強(qiáng)調(diào)，作為管理團(tuán)隊(duì)的干部必須以身作則，所有好的領(lǐng)導(dǎo)者必定具備務(wù)實(shí)主義的通性，遇到事情帶頭做，執(zhí)行方面親力親為。而執(zhí)行也是每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，公司的發(fā)展，與個(gè)人息息相關(guān)，作為公司的一員，就有責(zé)任為公司的發(fā)展而努力。所以只有切切實(shí)實(shí)地把工作做好，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成公司交給的任務(wù)，才是合格的通威人，才有可能與公司的發(fā)展同步。
《執(zhí)行力》一書，讓公司全體員工深刻感受到，企業(yè)有明確的目標(biāo)、嚴(yán)格的規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、確立激勵約束措施都是不夠的，只有執(zhí)行才能將這些落到實(shí)處。執(zhí)行人員有了執(zhí)行理念是不夠的、知道了執(zhí)行環(huán)節(jié)也是不夠的，只有把握執(zhí)行的精髓，才能讓執(zhí)行達(dá)到目的。
公司總經(jīng)理周洪超不管是在學(xué)習(xí)此書期間，還是以往都強(qiáng)調(diào)，作為管理團(tuán)隊(duì)的干部必須以身作則，所有好的領(lǐng)導(dǎo)者必定具備務(wù)實(shí)主義的通性，遇到事情帶頭做，執(zhí)行方面親力親為。而執(zhí)行也是每個(gè)員工應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)，公司的發(fā)展，與個(gè)人息息相關(guān)，作為公司的一員，就有責(zé)任為公司的發(fā)展而努力。所以只有切切實(shí)實(shí)地把工作做好，認(rèn)真準(zhǔn)確地完成公司交給的任務(wù)，才是合格的通威人，才有可能與公司的發(fā)展同步。
《執(zhí)行力》一書，讓公司全體員工深刻感受到，企業(yè)有明確的目標(biāo)、嚴(yán)格的規(guī)章制度、明確崗位職責(zé)、確立激勵約束措施都是不夠的，只有執(zhí)行才能將這些落到實(shí)處。執(zhí)行人員有了執(zhí)行理念是不夠的、知道了執(zhí)行環(huán)節(jié)也是不夠的，只有把握執(zhí)行的精髓，才能讓執(zhí)行達(dá)到目的。